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九江职业大学教学科研工作业绩计分暂行办法

文章来源: 发布时间:2017年05月15日 点击数: 字体:

九江职业大学教学科研工作业绩计分暂行办法

 

教学科研水平是教师成长发展的核心要素,也决定了学校内涵发展的基础水平。为充分调动教师的教学科研积极性,鼓励广大教师积极完成教学任务并主动承担各类科研任务,提高教学科研水平,提升学校的科技创新能力和社会服务能力,促进教学科研成果的转化,同时也为了公正合理的考核和评价我校教师的教学科研成果,特制订本暂行办法。

一、教学科研工作业绩计分范围

(一)教学成果奖;

(二)专业建设类;

(三)教材建设;

(四)教学、专业技能、艺术、体育等参赛获奖;

(五)指导学生参加各类竞赛获奖;

(六)教师专业技能展示;

(七)学术论文;

(八)著作;

(九)科研课题;

(十)科研成果获奖;

(十一)专利;

(十二)学术讲座。

二、教学科研工作业绩计分标准

第一部分 教学工作业绩计分标准

(一)教学成果奖

级别

教学成果奖

一等奖

二等奖

三等奖

其他

国家级

1500

1000

400

200

部级一类

500

400

250

100

省级

400

300

200

80

厅级

90

60

30

15

校(市)级

60

40

20

10

 

说明:

1.“其他”指奖项设置中有除一、二、三等奖以外的奖项,如优秀奖等;

2. 教学成果奖必须在获奖证书中有“教学成果奖”这五个字,则认定相应等级教学成果奖。

(二)专业建设类

被评为特色专业、人才培养模式创新实验区、实验室或实验基地、精品课程、教学团队,按以下标准计分。

类  别

特色专业

(分/门)

人才培养模式创新实验区

(分/项)

实验室或实训基地

教学团队

(分/队)

精品课程

(分/门)

国家级

(教育部)

600

400

300

300

300

省  级

(教育厅)

400

300

100

100

100

校  级

200

100

100

60

60

 

说明:特色专业、人才培养模式创新实验区、实验室或实验基地、教学团队、精品课程的总分值由负责人分解到各参与人员。

(三) 教材建设类

教材类别

主编基础分

字数配套分

(万字)

独著(分)

第一主编(分)

教材出版使用

教材

35

20

5×字数

规划教材

40

25

5×字数

获奖教 材

全国一级出版社教材(分)

非国家一级出版社教材(分)

200分/一等;120分/二等;80分/三等

120分/一等;80分/二等;30分/三等

 

说明:

1. 主编基础分:少于10万字的著作按上述标准减半;多位参与者完成的著作教材,各参与者承担的字数按书中说明的计算;书中未标明分工的,按总字数÷参编总人数(主编、副主编、参编)计算。出版社或主编出具的分工证明无效;

2. 教材计分必须满足下述三个条件:⑴教材的主编必须是九江职业大学教师;⑵教材必须在九江职业大学使用;⑶教材必须是经校教材委员会审核,并经校长办公会批准;

3.复习用书、习题集、练习册等不计教学工作业绩。

(四)教师教学、专业技能、艺术、体育等参赛获奖

教师参加行政部门或国家一级学(协)会或各级专业指导委员会组织的教学、专业技能比赛、文艺演出、美术作品展出和体育竞赛等,按以下标准计分(参加其他类型的比赛均不计分)

级别

一等奖

二等奖

三等奖

其他

教育部、国家一级行业协(学)会、专业指导委员会等

200

150

100

70

省教育厅、省级专业指导委员会等

100

90

40

20

市或校级主办的竞赛

60

40

20

5

 

说明:“其他”指奖项设置中有除一、二、三等奖以外的奖项(如优秀奖)及参赛、入展、入选作品等。 在同一类(次)比赛中获多项奖时,仅按最高奖计分一次,不重复记分。

(五)教师指导学生参加各类竞赛获奖

教师指导我校学生行政部门或国家一级学(协)会组织的专业技能比赛、文艺演出、美术作品展出和体育竞赛,按以下标准计分。(参加其他类型的比赛均不计分)

级别

一等奖

二等奖

三等奖

其他

教育部或分系列专业委员会或国家一级行业学(协)会等主办

200

100

50

30

省教育厅或分系列专业委员会或省级学(协)会主办

100

60

20

10

市级主办

30

20

10

5

全校性竞赛

10

6

2

0

 

说明:

1. “其他”指奖项设置中有除一、二、三等奖以外的奖项(如优秀奖)及参赛、入展、入选作品等。在同一类(次)比赛中教师指导学生获多项奖或多名学生获奖时,仅按最高奖计分,不重复记分;

2. 指导学生参赛获奖,获奖证书没有具体指明指导老师的,按学生获奖人数、等级计分,所得分数由指导教师集体内部进行分配,并将分配结果反馈给教务处,计入教师个人成果。组织者非实际参与专业竞赛项目指导的,不作为指导教师认定。

(六)教师专业技能展示

教师专业技能展示,即是指与教师专业能力有关、经学校审批的开展的个人成果展示会。即包括:个人画展,个人音乐会,个人舞蹈专场,个人设计产品、设计模型展示会等。

类别

计分标准

教育部、国家一级行业协(学)会、专业指导委员会等

1000

省教育厅、省级专业指导委员会等

800

市级

500

校级

200

 

说明:以上展示产生了较大的社会影响的,可由展示人提出申请并提供相关依据,作为特殊事项提交校长办公会予以单项奖励意见进行研究。


第二部分 科研工作业绩的计分标准

(七)学术论文

 学校鼓励教师及技术人员发表与自己专业或研究方向相关的论文,具体计分如下:

类别

计分(分/篇)

论文发表于中国社会科学、中国科学。

600

论文被《新华文摘》全文转载或 3000 字以上文摘。

500

论文被《中国社会科学文摘》全文转载或 3000 字以上文摘。

400

论文被人大复印资料全文复印、《高等学校文科学术文摘》全文转载(或 3000 字以上文摘);

论文发表于北大图书馆《外文核心期刊要目总览》所列期刊;

论文发表于国家级报纸(光明日报、人民日报、经济日报)理论版/探索。

300

论文发表于中国科学引文数据库(CSCD)核心来源期刊、中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊(其中所包括的不被任一985高校认可的期刊除外);

论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》摘录。

200

论文发表于北大图书馆《中文核心期刊要目总览》所认定的核心期刊,国家部委、一级学会主办的学术刊物;

论文被人大复印资料、《高校文科学报文摘》摘录。

80

论文发表于学报类期刊。

40

论文发表于省级及以上期刊,省级报纸理论版(不少于3000字)或者国内学术会议论文集(有正式出版号)。

30

论文发表于《九江职业大学学报》期刊。

20

说明:

1.凡未在本表论文等级内的论文不计算科研工作业绩;3000字以下的论文(收录、文摘、转载除外)按同级论文的50%计算;无法统计字数的,每个版面(B5-A4)折算1500字;

2.上述未列出的期刊发表的论文,将由校内外专家鉴定其价值,再酌情计分;

3.论文按本办法认定登载刊物级别计分后又被更高级别刊物转载或收录的,按高级别刊物计分,但要扣除原所计分值。属摘要收录的,按相应标准的50%计分。原计分与二次计分只认一端,就高不就低;

4.凡在非文艺刊物、非党报党刊文艺副刊上发表的文艺作品,按该刊物性质视同科研成果分值的1/2计分。在文艺刊物、党报党刊文艺副刊上发表的文艺作品,计分标准类比学术论文;

5.以我校为第二署名单位发表的论文,不计分;

6.作者单位所署非本校的,一律不计分;

7.以论文查重率为依据,查重率超过30%,不计分。

(八)著作

著作包括责任基础分和字数配套分。

著作类别

主编基础分

字数配套分

(万字)

独著

第一主编

学术著作

100

30

15×字数

译著

70

20

10×字数

长篇作品/原创文艺作品集/普及读物

35

20

5×字数

 

说明:

1.主编基础分:少于10万字的著作按上述标准减半;多位参与者完成的著作教材,各参与者承担的字数按书中说明的计算;书中未标明分工的,按总字数÷参编总人数(主编、副主编、参编)计算。出版社或主编出具的分工证明无效;

2.学术著作如有争议由校学术委员会裁定;

3.我校教师出版的著作必须标明九江职业大学,否则不予以计分。

(九)科研课题

科研项目分包括项目类别分和资助经费分。

课题

级别

项 目 类 别

立项分

国家级

科 研

项 目

国家科技计划重大项目、国家自然科学基金重大(重点)项目、国家社会科学基金重大(重点)项目及其它国家级重大(重点)项目。

1500

国家科技计划一般项目、国家自然科学基金项目、国家社科基金项目,国家级重大科研项目的子项目。

500

全国教育科学规划项目、中宣部“五个一”工程项目及其它部委下达的国家级科研项目。

400

省部级

科 研

项 目

教育部科技项目、教育部人文社科项目、卫   生部科技项目、农业部科技项目及其它部委下达的部级科研项目。

300

省科技计划项目、省自然科学基金项目、省社科规划项目、省教育科学规划项目。

150

省社会科学专项项目、教育厅人文社科项目、教学改革项目、党建课题、科技项目;省委宣传部“五个一工程”项目及省厅局下达并注明的省级科研项目。

120

市厅级

科 研

项 目

省厅局下达的其它各类市厅级科研项目,九江职业大学校级重点课题。

60

九江市科学技术项目,市政府下达的各类指导性项目,九江职业大学校级一般课题。

50

 

说明:

1.项目(课题)立项通知下达时计立项分为分值的30%,结题时计结题分为分值的70%。属学校与外单位合作申报的项目,按参加者在项目中的排名计分;学校未列为申报单位,教职工以个人名义参加的项目(课题),不计分;

2. 同一项目(课题)重复立项,按最高级别计分;

3.根据项目完成的时间和质量,科研项目(课题)的结题分按以下系数进行调整:结题(鉴定)结论(以立项单位正式结论为准)优秀的系数为1.2,良好的系数为1.1;项目(课题)超期在一年以内系数为1.0,两年以内0.8,超期两年以上0.5;

4.资助经费分:每千元(包括学校配套经费)2分;

5.横向项目认定范围:由科研与高职教育研究处代表学校与委托单位签订协议,且自然科学类项目实际到帐经费不少于1万元,社会科学类项目不少于0.5万元的委托研究项目;

6.申报国家资助相关项目(课题)。若未成功,但申报材料完整、规范,将作为校级(自筹)课题计分。

(十)科研成果获奖

奖励

级别

奖 项

等次

计分/项

国家级

奖  励

国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖。

10000

5000

3000

国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖,全国教育科学研究优秀成果奖,中宣部“五个一工程”奖(不分等级则按二等奖计分)。

1500

1000

400

省部级

奖  励

全国高等学校科学研究优秀成果奖(包括科学技术、人文社会科学两大类)及国家其它部委定期评选的相关部级科研奖。

500

400

250

省自然科学奖、省技术发明奖、省科技进步奖,

省社会科学优秀成果奖。

400

300

200

省教育科学优秀成果奖,省委宣传部“五个一工程”奖(不分等级则按二等奖计分)及其它省级科研奖。

150

90

50

市厅级

奖  励

省厅局颁发的科技、人文社科成果奖。

90

60

30

九江市政府颁发的科技、人文社科成果奖,

国家一级学会颁布的科研奖励。

60

40

20

 

说明:

1.各级奖励等次中如有三等以下的等次,如四等奖、优秀奖…一律按同级三等的50%计分;

2.同一成果重复获奖只计最高级别奖项;

3.合作项目获奖,前两类奖项中我校列入获奖单位名单的,第一单位按全额计分,第二单位及以后按50%计分。其他类别按获奖者个人在奖项中的排名计分;

4.成果转化推广取得经济效益.为学校带来收益的成果转让、推广或科技服务、技术入股项目,每万元纯收益计50分(以收益进入学校账户为准)。

(十一)专利

专利成果应具有国家专利审批单位颁发的专利证书,方可计分。

类别

计分(分/项)

发明专利

300

实用新型专利

100

外观设计专利

50

软件著作权登记

50

 

说明:以九江职业大学为所有权人的专利按上述标准计分。以个人为所有权人的专利按上述标准的三分之一计分。

(十二)学术讲座计分

1.我校教师应邀到校外(省级单位或本科院校)进行学术讲学,每次记30分;

2. 我校教师应邀在校(市)级进行学术讲学,每次记20分;

3. 我校教师应邀在院系(部)级进行学术讲学,每次记10分;

说明:我校教师应邀外单位讲学,一是需外单位给我校科研与高职教育研究处发出邀请函,事先在科研与高职教育研究处登记,凡事先未在科研与高职教育研究处登记的,不计科研业绩分;二是学术讲座不包括培训讲座和政策宣传性巡回演讲。各行政部门组织的讲座,开学时报科研与高职教育研究处备案,方能计为科研工作业绩分。 

三、多位参与者完成的科研工作业绩分解办法

(一)为鼓励我校专业技术人员积极与其它院校和科研院所的专业技术人员合作,参照政府有关职能部门和社会评价机构对知识产权认定的做法,只要我校为第一研究单位的科研工作,分值可全额计入在我校人员名下。

(二)我校多位参与者完成的科研工作,可选取如下两种方法之一分解到各成员,成果负责人为校外的只能按第⑵种方法分解。

1.合作成果的总分值由成果负责人分解到各成员,但第一完成人的比例不能低于1/2。

2.按如下比例分解到各成员

 

1

2

3

4

5

1

1

 

 

 

 

 

2

0.6

0.4

 

 

 

 

3

0.5

0.3

0.2

 

 

 

4

0.5

0.3

0.1

0.1

 

 

5

0.5

0.2

0.1

0.1

0.1

 

0.5

0.1

0.1

0.1

0.1

0.1

 

四、教学科研工作业绩计算程序

(一)二级学院教学科研管理负责人对本院教师(含兼职)的教学科研成果、学术讲座进行登记,并核算工作业绩,学院领导签字(盖章)后分别报教务处和科研与高职教育研究处。

(二)教务处、科研与高职教育研究处分别根据当年教学科研获奖及市厅级及以上重点实验室(专业)、科研项目、经费、科研成果、取得经济效益等实际发生的情况核算相应人员工作业绩(一般按项目负责人核算)。

(三)教务处、科研与高职教育研究处分别对全校的教学科研成果进行复核、汇总,向二级学院进行反馈,并提交校领导和人事处作为考核依据。

五、 本办法自2016年1月1日起施行,由教务处和科研与高职教育研究处负责解释;以往有关规定若与本办法相抵触的,按本办法执行。

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